- sgrondin98
- Age : 45
Date d'inscription : 07/09/2010
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Règlements
Sam 28 Déc - 21:56
Vous avez le droit de demandé seulement un joueurs lors de votre offre. Vous pouvez offrir 2-3 joueurs mais vous pouvez que demandez qu'un seul joueur ou un choix rien de plus.
Vous avez le droit pendant toute la saison de faire 2x offres. Dès qu'une offre est déposé dans la section accepté ou non vous perdez une offre. Donc si votre offre n'est pas super bonne et que vous la faite et qu'elle n'ait pas choisi vous perdez cette offre et il vous en restera 1 pour le reste de la saison. Donc prenez le temps de faire la bonne offre avant de faire des offres dérisoires.
Le comité décidera si votre offre est accepté ou non. Si plusieurs équipes demandes en même temps le même joueurs (example: C. Bedard) le comité devra évaluer les offres et choisir la meilleure pour le club mais elle peu aussi refusé tous les offres si les offres ne conviennent pas. Le but est que vous puissiez aller chercher des joueurs que vous aimez ou désirez dans cette équipe et non pas la vidé pour des joueurs de soutiens. Aussi les confirmateurs devront prendre en considération la masse salariale de l'équipe et si l'offre mets en danger cette équilibre salariale de l'équipe sa peut être une raison de refuser l'offre. En gros ne faite pas d'offres que vous n'accepteriez pas.
Si votre offre est refusé et que personne a accepté une autre offre d'un autre DG pour votre 2ième offre vous pouvez revenir faire une offre pour le même joueur mais ce sera votre 2ième et dernière offre jusqu'a la saison prochaine.
Le comité aura entre 24-48h pour évaluer les offres faites et prendre une décision.
La ligue se réserve le droit de refusé une transaction mais ce sera seulement en cas de problème majeur.
Les offres pour les joueurs dans les équipes libres se font pendant la période de la fin des séries à la date limite des transactions.
Vous allez devoir faire vos offres ici comme si vous fesiez une transaction avec un autre DG et par la suite les confirmateurs viendront accepter ou refuser les offres.
Vous avez le droit pendant toute la saison de faire 2x offres. Dès qu'une offre est déposé dans la section accepté ou non vous perdez une offre. Donc si votre offre n'est pas super bonne et que vous la faite et qu'elle n'ait pas choisi vous perdez cette offre et il vous en restera 1 pour le reste de la saison. Donc prenez le temps de faire la bonne offre avant de faire des offres dérisoires.
Le comité décidera si votre offre est accepté ou non. Si plusieurs équipes demandes en même temps le même joueurs (example: C. Bedard) le comité devra évaluer les offres et choisir la meilleure pour le club mais elle peu aussi refusé tous les offres si les offres ne conviennent pas. Le but est que vous puissiez aller chercher des joueurs que vous aimez ou désirez dans cette équipe et non pas la vidé pour des joueurs de soutiens. Aussi les confirmateurs devront prendre en considération la masse salariale de l'équipe et si l'offre mets en danger cette équilibre salariale de l'équipe sa peut être une raison de refuser l'offre. En gros ne faite pas d'offres que vous n'accepteriez pas.
Si votre offre est refusé et que personne a accepté une autre offre d'un autre DG pour votre 2ième offre vous pouvez revenir faire une offre pour le même joueur mais ce sera votre 2ième et dernière offre jusqu'a la saison prochaine.
Le comité aura entre 24-48h pour évaluer les offres faites et prendre une décision.
La ligue se réserve le droit de refusé une transaction mais ce sera seulement en cas de problème majeur.
Les offres pour les joueurs dans les équipes libres se font pendant la période de la fin des séries à la date limite des transactions.
Vous allez devoir faire vos offres ici comme si vous fesiez une transaction avec un autre DG et par la suite les confirmateurs viendront accepter ou refuser les offres.
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- sgrondin98
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Re: Règlements
Dim 29 Déc - 20:25
Updates !!!!!!!!!!! avec un outil de plus pour les confirmateurs qu'ils doivent prendre en considération la masse de et que les transactions ne doit pas mettre en danger cette équilibre salariale de l'équipe.
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